律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/26
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职高生实习的薪资标准是每小时多少？
职高生实习薪资标准因地区和行业而异，无统一规定。分析：职高生实习的薪资标准并非由法律统一规定，而是受到地区经济发展水平、行业惯例、企业规模及实习生岗位性质等多重因素影响。因此，不同企业和地区的职高生实习薪资可能存在较大差异。提醒：如发现实习薪资远低于同行业平均水平或存在明显不公，可能涉及劳动权益受损，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.协商阶段：明确实习协议中薪资条款，与实习单位人力资源部
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07/26
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前面邻居楼房六米八高，后面应有多少米的采光间隙？
应留取至少6.4至9.6米的采光间隙。依据《建筑规范》，采光间距需按较低房屋高度的0.8至1.2倍计算，不足可能影响采光，违反《物权法》等相关法规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式如下：1.若邻居建房未留足采光间距，可先与之协商，要求按建筑规范调整；2.协商无果，则联系当地城建部门介入调解；3.调解仍无效，收集证据，向法院起诉，要求邻居按规范留出采光空间。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
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07/26
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过完生日考驾照好吗
过完生日考驾照是可行的。从法律角度看，只要年龄符合驾驶证考试的要求，且身体条件满足，即可报考。通常，不同类型的驾驶证有不同的年龄下限。若年龄已达到法定要求，且身体无碍，考完生日后即可报名。若出现多次考试不通过或身体条件明显不适宜驾驶，可能表明问题严重，需寻求专业评估。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，考驾照在不同情况下的处理方式如下：1. 若年龄刚满法定要求，建议先通过模拟考试了解考试内容，确保理论知识扎实后再
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07/26
25
员工调换工作地点,员工不服从要赔偿
如果公司单方面变更工作地点，员工根据《劳动合同法》有权拒绝此变更（救灾、抢险等临时性紧急情况除外）。若员工拒绝后被公司解雇，员工可以要求公司支付二倍经济补偿金的赔偿金。这一要求基于《劳动合同法》第四十条关于合同变更需协商一致的规定，以及第八十七条关于违法解除劳动合同应支付赔偿金的条款。员工应保留好相关证据，通过劳动争议仲裁或法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度看，员工应：1.保留好劳动合同及工作地点
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07/26
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某某报销比例是多少
六安人民医院报销比例因医保类型及政策而异。分析：六安人民医院的报销比例并非固定值，而是根据患者的医保类型（如城镇职工医保、城乡居民医保等）以及当地医保政策来决定的。此外，报销比例还可能受到医院级别、治疗项目、用药情况等多种因素的影响。提醒：若报销比例远低于预期，或存在医保报销困难，可能表明问题比较严重，应及时咨询医院医保办或当地医保部门，寻求专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 直接咨询医院医保
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07/26
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公司压工资员工辞职是否有补偿
公司压工资员工辞职有补偿。依据《劳动法》等，公司应在解除劳动合同时付清工资，否则违法。拖欠工资可能导致员工生活困难，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工辞职因公司压工资，可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接投诉，证据不足则先收集证据再申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司压工资辞职有补偿。操作如下：1.
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07/26
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怀疑被传染脚气怎么办
首先，需确认是否真被传染并收集证据。其次，若身体不适，及时就医。《侵权责任法》规定，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。未及时收集证据或就医，可能影响后续维权或健康治疗。依据《侵权责任法》，被传染脚气属侵权，需收集污染证据。不及时收集，可能导致无法证明传染源，影响维权。身体不适不及时就医，可能延误治疗，加重病情。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式是收集证据、及时就医并举报。收集污染证据是维权基础，身体不适要
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07/26
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公租房未来政策走向
公租房未来政策走向难以准确预测，但政府会持续关注保障房需求。从法律角度看，公租房政策旨在解决低收入群体的住房问题，是政府履行社会保障职能的重要体现。未来政策可能会根据经济、社会变化进行调整，如增加房源、优化申请流程等。若政策频繁变动且不利于租户，可能表明问题严重，需及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，公租房问题的常见处理方式包括：关注政府公告、参与政策讨论、寻求法律援助。选择不同处理方式时，
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07/25
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离职工资少发了
您可能进一步想问，离职工资少发时，能要求多少赔偿。根据之前的分析，如果单位故意少发工资，劳动行政部门会责令支付工资报酬和经济补偿，并可责令支付赔偿金。这里的赔偿具体数额需依据实际损失和《劳动保障监察条例》的相关规定来确定，通常包括少发的工资、因少发工资造成的经济损失以及可能的额外赔偿金。建议咨询专业律师或劳动部门以获取更准确的赔偿计算方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您可能还想了解，除了投诉劳动执法监察大队外，还
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07/25
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2025什么条件可以申请廉租房想了解：我是外地人，申请廉租房需要满足什么条
外地人申请廉租房需满足户籍、收入、住房等条件。 分析：从法律角度看，廉租房是政府为低收入家庭提供的保障性住房。外地人申请时，通常需具备在当地稳定就业或居住一定年限、家庭收入低于当地规定的廉租住房保障标准、无房或住房面积低于规定标准等条件。具体标准因地区而异，需参考当地政策。 提醒：若多次申请均因不符合条件被拒，或发现申请过程中存在不公平现象，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫