吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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吴亮律师法律咨询平台

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法律资讯

NEWS

  • 08/14

    25

    公司要求调岗但员工不同意,该怎么应对?

    公司调岗需员工同意,否则无效。依据《劳动合同法》,调岗属变更合同,须协商一致。未经同意调岗,员工可维权,否则可能影响职业生涯和权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司调岗不同意,应对如下:1.直接与公司沟通,表达不同意调岗的立场和原因。2.若沟通无果,可向公司工会或调解组织申请调解,寻求和解。3.调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益。4.仲裁结果不满,可依法向人民法院提起诉讼,寻求法律裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问

  • 08/14

    25

    退学一定要家长签字吗

    退学不一定需要家长签字,具体视学校规定及学生年龄而定。分析:从法律角度看,学生退学是其受教育权的一种自行处分,原则上应由学生本人决定。但如果是未成年人,根据《民法典》规定,其为限制民事行为能力人或无民事行为能力人,退学等重大事项需由其法定代理人(通常为父母)代为决定并签字。对于成年人,除非学校规定或合同中有特别约定,否则无需家长签字。提醒:若学校强行要求不合理签字,或因此产生纠纷影响学生权益,表明问题较严重,应及时咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1

  • 08/14

    25

    提前结束厂房租赁合同,是否需要赔偿?

    提前结束厂房租赁合同可能需赔偿,具体看合同约定。依据《民法典》,合同有约定违约金则按约定赔偿,押金通常不退。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 提前退租需处理。合同有约定,按约定赔偿并放弃押金;无约定,与出租方协商,可提出减免部分赔偿或延长租期等方案。若协商不成,建议咨询律师寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 提前退

  • 08/14

    25

    怎么查询出生的原始户籍档案

    要查询出生的原始户籍档案,可前往户籍所在地派出所申请查询。分析:原始户籍档案是记录个人出生、亲属关系等基本信息的重要文件,通常由户籍所在地的公安机关(派出所)保管。根据相关法律法规,公民有权查询自己的户籍信息,但需遵循一定的程序和规定。申请查询时,可能需要提供身份证明、申请书等材料。提醒:若多次申请查询未果,或户籍信息存在明显错误且无法更正,表明问题可能比较严重,建议及时寻求律师或户籍管理部门的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免

  • 08/13

    25

    住院押金单据丢失怎么补办

    住院押金单据丢失可联系医院财务部门补办。分析:住院押金单据是患者与医院之间财务往来的重要凭证。丢失后,应尽快与医院财务部门联系,说明情况并申请补办。医院通常会根据内部规定处理此类事宜,可能要求提供身份证明、住院证明等相关材料。提醒:若医院拒绝补办或因此产生纠纷,表明问题可能比较严重,应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度看,住院押金单据丢失后的常见处理方式包括:1. 联系医院财

  • 08/13

    25

    正处级干部退休一个月多少钱

    正处级干部退休金因地区、工龄等因素而异,无法一概而论。分析:退休金的计算涉及多个因素,包括个人缴费年限、缴费基数、所在地区的平均工资水平以及具体的退休政策等。因此,无法直接给出正处级干部退休一个月的确切金额。提醒:如果退休金数额明显低于预期或与同级别干部存在较大差距,且无法通过单位或相关部门得到合理解释时,可能表明存在问题,应及时寻求专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度讲,处理退休金问

  • 08/13

    25

    再婚再育抚养费多少

    再婚再育抚养费需根据收入确定,一般按月收入20%-30%给付。《婚姻法》规定,抚养费应保障子女生活需求,过低或过高均不合适。若不及时支付,将影响子女正常生活及成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理再婚再育抚养费问题,常见方式有协议和诉讼两种。双方可先尝试协商,无法达成一致时再通过诉讼解决。选择方式应基于实际情况和双方意愿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 再

  • 08/13

    25

    虚开增值税专用发票的处理

    虚开增值税专用发票需立案检查,并可能追究刑事责任。依据《中华人民共和国刑法》相关规定,虚开税款数额超一万元或致国家税款损失超五千元,应予立案追诉。不及时处理可能导致严重的法律后果,包括刑事责任和巨额罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理虚开增值税专用发票,常见方式为税务局立案检查或公安经侦立案。选择处理方式需根据案情严重程度和涉及金额决定,税务局主要进行行政定性,公安部门则负责刑事定性,两者可相互配合。 ✫✫✫✫

  • 08/13

    25

    保安60岁被辞退补助

    您可能还想了解经济补偿金的具体构成。根据解答内容,经济补偿金通常是基于劳动者的基本工资计算的。然而,关于是否包括加班费和奖金,这取决于具体的法律规定和公司的政策。《劳动合同法》第四十七条虽未直接提及,但一般原则下,经济补偿金通常不包括非固定性的收入如加班费或奖金,除非这些收入是劳动者常态化的、可预期的组成部分。因此,在主张经济补偿金时,应明确工资构成,并据此与公司协商或申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫

  • 08/13

    25

    孕妇产检休假怎么算

    产检假根据怀孕月份不同有差异,具体按法定标准算。依据《女职工劳动保护特别规定》,不及时休假可能影响孕妇权益。严重时不休假可能导致孕妇健康受损,影响胎儿发育。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 产检假常见处理为按月享假,具体天数依规定。选择处理方式时,应参考怀孕月份及单位规定,确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 产检休假按法定。休假期间待遇,参保由基金付,

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