吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 08/02

    25

    农村党员福利待遇怎么样

    农村党员福利待遇需依据村规民约及党内规定。法律上,党员身份并不直接等同于特定福利待遇,但农村党组织可能会根据实际情况给予党员一定关怀或激励。若党员福利待遇被严重剥夺或存在不公,可能表明党组织管理存在问题,应及时向乡镇党委或上级党组织反映。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度看,农村党员福利待遇的处理方式多样,主要包括:依据村规民约执行、参照党内关怀激励政策落实、以及通过党员大会讨论决定等。选择不同处理方式时,应

  • 08/02

    25

    阻拦农村通组公路怎么办

    阻拦农村通组公路是违法行为,可向公安机关报案。依据《中华人民共和国道路交通安全法》,擅自占用道路影响交通安全的,将受法律制裁。若不及时处理,可能导致交通拥堵,甚至引发安全事故,造成严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 阻拦公路需处理。首先尝试沟通协商,解释公路重要性;若协商无果,立即报警,让公安介入;同时收集证据,如阻拦行为照片、视频等;若造成损失,可提起民事诉讼,要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555

  • 08/02

    25

    我灵活就业断交了,想把以前交的退了可以吗?

    不可以随意退保,需依法处理。依据《劳动合同法》,用人单位解除劳动合同时需办理社保转移。若擅自退保,可能面临法律风险和社保权益损失,严重时影响个人未来社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可通过法律途径解决断交问题。常见处理方式为申请劳动仲裁,要求恢复劳动关系或支付经济赔偿金,并补交公积金。选择时需根据具体情况,如单位是否违法解除劳动合同等来决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号

  • 08/02

    25

    我向商家投诉,平台把被罚款的钱给我优惠券,商家让我退200元我该退吗?

    不应直接退给商家。根据《消费者权益保护法》,你有权获得正当赔偿。平台罚款给优惠券是平台与商家间的处理,商家无权要求你退还。若退还,可能丧失维权机会,且助长不良商家行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商退款或投诉。若希望快速解决且金额不大,可尝试与商家协商;若商家态度强硬或拒绝,应向消费者权益保护协会或物价局投诉,以法律手段维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号

  • 08/02

    25

    商铺在营业时产生噪音,被投诉后会面临什么后果?

    商铺营业噪音被投诉,可能面临责令改正及罚款。依据《环境噪声污染防治法》,商铺造成噪声污染,公安机关有权责令改正并可罚款,不及时处理可能影响邻里关系,甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 商铺噪音被投诉,常见处理方式为改正并可能缴纳罚款。选择处理方式时,应优先考虑立即停止噪音行为,配合调查,并按要求整改,以避免进一步的法律后果和声誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,

  • 08/01

    25

    员工连续旷工15天可以辞退吗

    员工连续旷工15天可以辞退。依据《劳动合同法》规定,员工连续旷工超15天,企业有权解除合同。不及时处理可能导致管理混乱,影响其他员工士气及公司正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可以辞退。具体操作:1. 确认员工旷工事实,收集证据;2. 查阅劳动合同及企业规章,确保有辞退依据;3. 与员工沟通,告知辞退决定及理由;4. 按程序办理辞退手续,确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5)

  • 08/01

    25

    手机号码被恶意举报封号怎么办

    手机号码被恶意举报封号,可尝试申诉恢复。分析:手机号码被恶意举报导致封号,侵犯了你的通信自由权。根据相关法律法规,你有权向运营商提出申诉,要求恢复号码使用。运营商在接到申诉后,应进行调查核实,若确认是恶意举报,应及时解封。提醒:若封号持续时间长,影响正常生活和工作,或运营商不予处理,表明问题严重,应及时寻求律师等专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度看,处理手机号码被恶意举报封号的问题,

  • 08/01

    25

    补交养老保险后多久能查到信息?

    补交养老保险后,一般1-2个月内可查到信息。从法律角度看,养老保险缴纳记录是劳动者的合法权益,社保部门应及时更新并提供查询服务。若超过2个月仍无法查到,可能涉及系统错误或信息未及时更新,问题较为严重,应及时咨询社保部门或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 补交养老保险后,常见的处理方式有以下几种:一是通过社保局官方网站或APP查询;二是前往当地社保局窗口咨询;三是拨打社保局服务热线了解。选择时,可根据个人便捷性和需

  • 08/01

    25

    三轮车质量出问题,我应该怎么做?

    三轮车质量出问题,应首先与经销商协商解决。依据《汽车三包规定》,包修期内可免费维修,故障无法行驶时4S店需现场维修,并承担拖车费等补偿。不及时处理可能导致安全隐患,影响使用安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 三轮车质量问题,常见处理方式为与经销商协商、投诉消费者协会或起诉。优先选择协商,协商无果可投诉或寻求法律途径解决,根据问题严重程度和经销商态度选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微

  • 08/01

    25

    肯德基培训三天后入职,培训期间有工资吗?

    培训期间通常有工资。依据《劳动合同法》,培训属劳动关系一部分,用人单位需按约定支付工资。不及时支付可能违反法律,影响员工权益及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 培训期间工资问题,常见处理方式是查询劳动合同或咨询HR确认。如有争议,可申请劳动仲裁或法律诉讼。选择方式时,应考虑效率与成本,优先协商解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 培训有工资。操作如下:

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