解析：
关于职务侵占罪的判定基准主要围绕着个人滥用其在工作职位上所享有的权利，将所属机构的财产非法据为己有，并且涉案金额达到规定的较高标准的行为展开。
其中，"滥用职权"往往是指当事人以掌控、管理、运营、掌管单位财务资源的便利条件来实现其目的。而"非法占有"的方式则多种多样，例如侵吞、盗窃、诈骗等等。
至于"数额较大"的具体标准，根据现行的司法解释，一般来说，涉案金额需达到六万元人民币以上方可构成犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占这事儿就是看你是不是在工作中偷偷把公司的钱财据为己有了。这种情况下，如果你觉得自己有权力管钱或者有机会处理钱财，然后你就悄悄地把这些财物变成你私人的财产，就算达到犯罪的程度了。
至于贪污勒索这些手段，各种各样都有可能用到。不过要判刑，你手里得握着不少钱才行。
根据法院的规定，一般来说，如果你赚到的超过六万块，那基本可以认为你犯了这个罪名。

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咱们聊聊什么叫做“职务侵占罪”吧，就是你在工作中利用了自己的职位优势，把单位里的钱或者物当成自己的私人物品，而且得是数量不小才行。这个“利用职位优势”，通常是你要掌握单位财产的分配权啊、管理权啊、运营权啊之类的东西。
然后就是把这些本来应该属于大家的东西据为己有，手段比如偷偷藏起来、偷拿别人的、用欺骗的方式得到等等。
至于多大的数目才能算是触犯法律？按照公安局的规定，一般来说，如果你拿走的金额达到6万块以上的话，那就可能会被判刑了。

作者：admin