单位为什么不愿意报工伤

2024-12-19

单位可能因担心影响声誉、增加经济负担而不愿报工伤。但根据《工伤保险条例》，单位应在事故发生后30日内提出工伤认定申请，否则可能面临法律责任。不及时处理会影响员工权益，甚至导致单位承担更大的经济赔偿责任。
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单位不愿报工伤时，员工可依法自行申请工伤认定。选择处理方式时，应权衡个人权益保护、法律程序复杂性及可能的经济补偿等因素，可咨询专业律师以获取最佳建议。
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单位不报工伤，员工可自救。操作如下：1. 收集证据，证明工伤事实；2. 向社保局提交工伤认定申请；3. 如单位不配合，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。确保个人权益不受侵害。

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