对公司无故开除的情况，您可以依据《劳动合同法》的相关规定，要求公司继续履行合同或者获得相应的赔偿金。根据该法第四十八条和第八十七条，公司违法解除合同需承担双倍经济补偿的责任。
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针对公司无故开除，您应该坚决维护自己的权益。您可以要求公司继续履行合同，或者根据个人职业规划、公司态度和赔偿金额等因素综合考虑，选择获得经济赔偿。
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如果公司无故开除您，这违反了《劳动合同法》的相关规定。您有两种处理方式：一是要求公司继续履行合同；二是如果不要求继续履行或无法履行，您可以要求公司按照您的工作年限支付双倍赔偿金。

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