作为一名被拖欠工资长达两个月的农民工，以下是一些可行的法律途径。
当遭遇工资拖欠时，第一步，要积极与用人单位进行协商，心平气和地要求其尽快支付所欠工资，同时一定要保留好这些沟通的记录，比如聊天截图、通话录音等，这些都将是后续维权的重要证据。
若协商未能达成一致，那就赶紧向劳动监察部门进行投诉。劳动监察大队具备法定的监督检查权力，他们会对用人单位展开调查，督促其履行支付工资的义务。
在此之前，一定要准备齐全相关证据，像劳动合同，它是明确双方劳动关系的关键文件；工资条能直观地显示工资数额及发放情况；工作证则能证明自己在该单位工作的身份。将这些证据准备好后，向劳动仲裁机构申请仲裁，值得一提的是，劳动仲裁是免费的，而且办理程序相对比较简便，能快速进入处理流程。
要是对仲裁结果不满意，也不用着急，还可以向法院提起诉讼，通过法律的强制力来维护自己的合法权益。在整个过程中，一定要严格注意相关时效规定，比如劳动仲裁的时效一般是一年，千万不要因为疏忽而影响了自身权益的维护。
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作为被拖欠工资两个月的农民工，咱可有不少办法。你瞧，第一步，得使劲跟用人单位去协商，让他们把工资给结了，这时候可别忘了保留好沟通的记录，就像留个证据似的。要是协商半天都没啥用，那就赶紧向劳动监察部门投诉呗，那劳动监察大队可厉害，能对用人单位进行监督检查。
接着，把劳动合同、工资条、工作证这些能证明咱和用人单位有劳动关系以及工资被拖欠的证据都准备好，然后向劳动仲裁机构申请仲裁。这劳动仲裁不要钱，而且程序还挺简单的。要是对仲裁的结果不满意，咱还能去法院打官司。不过在这整个过程中，一定要注意相关的时效规定，可别因为没注意时间而影响了咱维护自己的权益。那你知道为啥要保留这些证据吗？就是为了在后面打官司或者申请仲裁的时候有个实实在在的依据。
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作为曾遭遇两个月工资被拖欠的农民工，以下是一些可行的法律途径可供选择。
一开始，我们应尽量与用人单位展开友好协商，诚恳地要求其支付所拖欠的工资，并且一定要妥善保留好这些沟通交流的相关记录，比如聊天截图、通话录音等，这些都将是日后维权的重要证据。倘若经过协商依然没有任何结果，那么我们就可以向劳动监察部门进行投诉。劳动监察大队具备法定的权力，能够对用人单位的相关行为进行监督检查，督促其履行支付工资的义务。
与此同时，我们要提前准备好一系列能够证明劳动关系以及工资确实被拖欠的证据，像劳动合同，这是明确双方权利义务的重要文件；工资条，能直观地显示工资的具体数额和发放情况；工作证，可证明我们在该用人单位的工作身份等。准备好这些证据后，就可以向劳动仲裁机构申请仲裁。值得一提的是，劳动仲裁是免费的，并且整个程序相对来说比较简便，能够快速地为我们解决纠纷。
然而，如果对劳动仲裁的结果不满意，我们也还有后续的途径，那就是向法院提起诉讼。在这个过程中，我们一定要特别注意相关的时效规定，及时采取行动，以免因为错过时效而影响到自身权益的有效维护。只有这样，我们才能更好地保障自己的合法权益，让那些拖欠工资的行为得到应有的惩处。
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要是你这位被拖欠了两个月工资的农民工朋友，这儿有一些法律途径可以试试。
首先，咱得尽量跟用人单位坐下来好好商量商量，让他们把工资给结了，这时候可别忘了把相关的沟通记录给保存好，这可是以后的证据。要是商量半天没啥结果，那咱就可以去找劳动监察部门去投诉，劳动监察大队那可是有权力对用人单位进行监督检查的，他们会帮咱好好查查这工资的事儿。
接着，咱得把能证明劳动关系以及工资被拖欠的东西都准备好，像劳动合同、工资条、工作证之类的，然后就可以向劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁是免费的，而且程序也不算太复杂，挺方便的。要是对仲裁的结果不太满意，还能去法院提起诉讼。在这个过程当中，一定要记住相关的时效规定，可别因为没注意到时间啥的，影响了自己权益的维护。咱可得好好利用这些法律途径，把自己应得的工资给拿回来。

作者：admin