公司拖欠工资一周了，没钱吃饭怎么办？

2025-04-18

公司拖欠工资一周，可投诉或仲裁。依据《劳动法》等规定，公司应及时支付工资，拖欠工资违法。长期拖欠会影响生活，甚至造成经济困难。
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拖欠工资可这样处理：1.与公司协商，要求立即支付；2.协商不成，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动局投诉，或申请劳动仲裁；4.仲裁无果，向人民法院提起诉讼，维护权益。
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处理拖欠工资，可协商、投诉、仲裁或起诉。应先与用人单位协商，无果后向劳动局投诉或申请劳动仲裁，仍无结果可提起诉讼。

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