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未成年打暑假工每天工作十小时合法吗

2025-04-01
未成年打暑假工每天工作十小时,需看年龄是否满十六周岁。依据《劳动法》,年满十六周岁的未成年工可合法工作,但应遵守工时规定。若未满十六周岁则违法。长时间工作可能影响未成年人身心健康,应及时调整。
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未成年工工作时长问题,回应如下:- 若未成年已满十六周岁,应确保每日工时不超过法定标准,合理安排休息。- 具体操作:1. 确认未成年工年龄;2. 如合法雇佣,制定符合《劳动法》的工时安排;3. 监督执行,确保未成年工权益不受侵害;4. 若发现超时工作,立即调整并采取措施保障其健康。
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处理未成年打暑假工问题,常见方式是确认年龄并调整工时。若已满十六周岁,确保工时符合《劳动法》规定;若未满,则不得雇佣。选择处理方式时,应优先考虑法律合规性,保障未成年人权益。
电话:15555555523(123中间8个5)
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